最近因咨询我们如何找到好阿姨和如何把关的朋友和客户比较多，所以在此给大家做个简单的分享：
    大家找阿姨基本的途径无外乎以下几个：熟人朋友介绍、家政门店、家政市场，家政公司，但由于目前国家无相关的统一标准，所以大家在找阿姨的时候还是缺乏判断力，总体上还是比较迷茫。
    其实无论你从哪个渠道找阿姨，都必须把握以下几个标准，符合标准的才能放心使用，不符合标准的建议谨慎使用。
    一、身体健康安全，大多数喜欢通过朋友介绍渠道找阿姨的，很容易忽略这点，一般只要朋友推荐说阿姨干活好就录用了，忽略了要对阿姨进行全面身体体检，除基本外科内科，血糖血脂血压、心肺功能外，乙肝五项、淋病、梅毒等传染性疾病需要重点排除，检查合格才能雇佣，据我们统计发现特别是乙肝病毒感染的阿姨人群比例是比较高的。重点提醒大家常规健康证是不包含乙肝五项检查的，所以说有健康证的阿姨不一定就是健康的。
    二、身份背景安全，身份背景安全指阿姨是否有违法犯罪和违纪违规、从业黑名单等社会不良记录和社会不良影响，阿姨是否有吸毒、赌博、欠高利贷等不良习惯和背景安全隐患。大部分雇主对此项情况都是忽略和担心，有雇主发现自己家用的阿姨是犯罪潜逃人员的案例也时有发生。我们建议广大雇主对此项高度重视，对阿姨授权背景安全调查是很有必要的
    三、技能安全，阿姨除开健康安全和身份背景安全外，就是能不能满足客户家的服务需求了，这就是技能方面，因雇主不具备评判能力，这里教大家一个简单实用的方法，那就是试用，一般试用几天就基本能判断了
   四、意外情况防范，这个主要是防止阿姨在雇主家干活不小心出现意外情况，比如摔伤、烫伤、或家用电器等物品的损坏，除了时常提醒阿姨注意安全和意外防范外，还建议各个雇主购买一份家政保险，通过保险来降低意外情况风险。

   关于阿姨健康体检的详细指标和项目由于篇幅有限不再具体分析，若想咨询具体细节和对于不知道如何对阿姨进行背景安全调查和购买家政保险的可联系我们免费咨询
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