工作记录
2013年-2015年底上海凯瑞宝贝早教中心:早教老师储备教务主管;负责中心会员日常教学,沟通协调课程情况,大型活动策划和主持,得家长和小朋友和家长的认可,慢慢的更加喜欢这个行业,还有可爱的小朋友们。
2016年5月-2018年5月,上海培正逗点早教中心:教务主管;把控中心老师上课质量,负责中心DEMO课教学,会员排课服务;继续保持对这份工作的热爱,不断提升自己更好的完成自己的工作。同时做好表率,带领教务组的老师们以更加专业的教学水平服务所有会员。
2018年9月-2018年底,上海启鹅学堂:教务主管;学习校区HABA课程,把控中心老师上课质量,负责中心DEMO课教学,根据小朋友月龄阶段课程内容设置大同小异,不断地学习和接纳新的内容并完善自己的职业技能。
2019年7月-2021年7月,上海M宝儿童成长中心:教务主管;把控中心老师上课质量,负责中心DEMO课教学。
*特别经历2016年3月在《师乐汇》幼儿教师网2015年推出的一款专门为幼儿教师量身打造的教学资源分享社交平台。发布了一篇日常工作总结,被编辑看中,并刊登出来,得到很多同行的认可;
老师评价
学习能力强,有很好的耐心和爱心,很爱小朋友;团队协作能力较好,得到小朋友和家长及同事领导的认可,沟通能力强,处理解决过大大小小很多问题,最终都会有满意的结果。易吸小朋友的特质,热爱生活,享受旅行,喜欢拍照记录生活;这份职业不仅仅是一份谋生的工具,更是乐在其中的一件事儿,因为有可爱的大朋友和小朋友们